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Secteurs : Emploi, Tourisme

Bénéficiaires : Administrations Etats, Associations, Autorités locales et régionales, Centres de formation, Centres de recherche, Ecoles, Fédérations Syndicats, Grandes entreprises, Universités

Régions : Union européenne

Catégorie : Appel à projets

Références :

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Montant :

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Responsable : Commission européenne

Utile :

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Contact :

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Conseil :

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Amorce :

L’objectif global de cet appel est de faciliter les possibilités d’emplois, de stages et de formations en apprentissage de grande qualité dans le secteur touristique en Europe, en se concentrant en particulier sur les PME.

Priorités et actions financées :

Objectifs 
– Promotion par des professionnels de l’éducation de l’image des carrières dans le secteur touristique; 
– Permettre et encourager les demandeurs d’emploi et les entreprises touristiques, notamment les PME, à utiliser les outils et les opportunités de financement existants anfin de trouver et d’offrir des formations en apprentissage ou des emplois dans d’autres pays de l’UE; 
– Promouvoir ces outils et ces opportunités de financement, aussi par des professionnels de l’éducation; 
– Promouvoir l’importance d’acquerir des compétences pertinentes et de qualité, en particulier par les expériences transnationales, et encourager la mobilité à travers l’UE, en tirant parti des basses saisons; 
– Faciliter les échanges de bonnes pratiques, le développement de réseaux et de plates-formes de discussion entre les professionnels de l’éducation et le secteur privé afin de stimuler l’employabilité dans le secteur touristique; 
– Appuyer la coopération transnationale et les partenariats public-privé pour adapter l’offre de formation existante pour qu’elle réponde mieux aux besoins des employés et reflète les nouveaux courants et développements dans le secteur touristique (exemple : digitalisation, population vieillissante, nouveau type de consommateurs). 

Priorités
– Une meilleure utilisation des outils et des opportunités existantes dans l’UE pour ceux qui offfrent/cherchent un emploi dans un autre Etat membre dans le secteur touristique; 
– Appuyer les professionnels de l’éducation pour le développement des compétences adaptées dans le secteur touristique;
– Contribuer à la croissance de l’emploi dans le secteur touristique;  
– Encourager un sens plus fort de l’identité européenne. 

Parmi les actions financées 
– Proposer un modèle ayant pour but de stimuler l’employabilité des jeunes européens dans le secteur touristique. Ce modèle se concentrera sur l’apprentissage et les stages transnationaux et sur la valorisation des compétences; 
– Création d’une boîte à outils i) promouvant les carrières touristiques et ii) présenter les outils et les opportunités existantes dans l’Union européenne pour ceux qui offrent/cherchent un emploi dans un autre Etat-membre dans le secteur touristique;
– Six évènements de senbilisation et de communication pour promouvoir les carrières touristiques et les outils existants facilitant la mobilité en Europe; 
– Les initiatives de formation spécifiques pour les entrepreneurs dans le secteur touristique sur comment recruter les talents.