• Description
  • Programmes
  • Contact

Secteurs : Coop. & Développement, Elargissement, Gestion publique, Justice - Securité

Bénéficiaires : Administrations Etats, Agences Chambres, Autorités locales et régionales

Régions : Nouveaux Etats Indépendants, Union européenne

Catégorie : Appel à propositions

Références :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Info complémentaire régions :

Nouveaux pays indépendants : Géorgie

Responsable : Commission européenne

Utile :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Contact :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Conseil :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Amorce :

Cet appel à propositions vise à réduire la pauvreté et à renforcer la cohésion sociale en Géorgie grâce à l’introduction de mesures visant à stimuler l’emploi, et à assurer une synergie entre les exigences du marché du travail et les compétences et les qualifications offertes par le système d’enseignement et de formation.

Priorités et actions financées :

Objectif
– Renforcer les capacités institutionnelles et les ressources humaines des services de soutien à l’emploi (SSE) en Géorgie afin de fournir des services de haute qualité, bien ciblés, sensibles au genre et rentables pour les demandeurs d’emploi

Priorité
– Contribution au Plan national de développement et accord d’association

Cet appel à propositions prévoit 5 résultats (R)
– R1 : Révision du cadre juridique de la législation géorgienne sur l’égalité des chances et l’emploi en conformité avec l’acquis communautaire
– R2 : La structure et les fonctions du SSE ont été révisées afin de refléter son rôle d’expansion dans les processus de gestion du marché du travail ; la gamme et la qualité des services fournis aux demandeurs d’emploi ont été mises à l’essai et améliorées, la gestion interne et les procédures administratives ont été clairement codifiées 
– R3 : Un système complet de gestion de l’information du marché du travail (système d’information WorkNet) a été mis en place et est pleinement opérationnel
– R4 : Des techniques de gestion des ressources humaines modernes ont été introduites
– R5 : Le SSE a acquis les outils et les matériaux nécessaires pour communiquer efficacement concernant la gamme de services aux clients et clients potentiels

Parmi les actions financées
– Conférence de démarrage
– Conférence de clôture
– Rédaction des rapports et recommandations
– Examen de la législation géorgienne
– Appui à la mise en œuvre des réformes institutionnelles
– Développement d’un manuel de procédures