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Secteurs : Emploi, Information, Mesures PME

Bénéficiaires : Agences Chambres, Fédérations Syndicats

Régions : Espace Economique Européen, Pays candidats, Union européenne

Catégorie : Appel à propositions

Références :

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Montant :

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Responsable : Commission européenne

Utile :

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Contact :

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Conseil :

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Amorce :

L’objectif général de l’appel est de déterminer s’il est nécessaire de mettre en place un système de mobilité pour les professionnels avec les entreprises, en particulier pour les PME et les associations représentant les entreprises au niveau européen. Dans le cadre du processus de mise en place et de test d’un tel système, une analyse de ses besoins et de sa faisabilité peut être financée au titre de cet appel.

Priorités et actions financées :

Objectifs
 – Examiner l’état d’avancement et la nécessité d’agir au niveau européen ainsi que la situation des PME, en particulier pour évaluer la demande d’une action de l’UE et pour identifier les obstacles rencontrés par les entreprises, en particulier les PME, sur la base d’informations sur les régimes semblables ou complémentaires existant au niveau national et européen, d’une enquête réalisée auprès des PME, d’ateliers avec les employeurs, et de consultations et études de marché parmi les organisations européennes représentant les entreprises
– Concevoir, tester et évaluer un projet pilote de soutien aux détachements transfrontaliers à court terme pour les employés, en particulier provenant des PME en tenant compte des résultats de l’enquête et des ateliers avec les employeurs, des études existantes et des initiatives en place et de l’évaluation du projet pilote
– Explorer les options possibles pour une future intervention de l’UE dans ce domaine, les avantages et les obstacles possibles, en tenant compte des résultats de l’analyse et de l’action pilote

Priorités
– Accorder une attention particulière aux groupes vulnérables, comme les jeunes
– Promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes
– Lutter contre la discrimination fondée sur le sexe, l’origine raciale ou ethnique, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle
– Promouvoir un niveau élevé d’emploi durable et de qualité, garantir une protection sociale adéquate et décente, lutter contre le chômage à long terme et contre la pauvreté et l’exclusion sociale

Parmi les actions financées
– Consultations, enquêtes et études de marché
– Ateliers avec des représentants des entreprises
– Cartographie des initiatives et des programmes existants dans l’UE
– Produire une analyse, résumant d’une manière claire et crédible les résultats de la recherche sur les besoins et de la cartographie
– Création de réseaux et de contacts entre les entreprises