• Description
  • Programmes
  • Contact

Secteurs : Affaires sociales, Emploi

Bénéficiaires : Administrations Etats

Régions : Moyen-Orient

Catégorie : Appel à propositions

Références :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Linkedin:

WE Funding – IEV – Soutenir…
Fonds pour : appuyer des réformes durables de l’Assurance accidents du travail (AAT) et renforcer la capacité de la Direction des accidents du travail et de la sécurité professionnelle (DST)
Principaux bénéficiaires : Société de sécurité sociale (SSC), Royaume hachémite de Jordanie

Responsable : Ministère de la planification et de la coopération internationale

Utile :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Contact :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Conseil :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Amorce :

Fonds pour : appuyer des réformes durables de l’Assurance accidents du travail (AAT) et renforcer la capacité de la Direction des accidents du travail et de la sécurité professionnelle (DSP)
Principaux bénéficiaires : Société de sécurité sociale (SSS), Royaume hachémite de Jordanie

Priorités et actions financées :

Objectif
* Soutenir les réformes durables de l’Assurance accidents du travail et renforcer la capacité de la Direction des accidents du travail et de la sécurité professionnelle (DSP)

Priorités
* Soutenir une gouvernance efficace de la DSP par l’examen et l’amélioration des priorités juridiques et politiques ;
* Améliorer l’efficacité des ressources de la DSP, principalement les ressources financières et humaines ;
* Soutenir la mise en œuvre de systèmes d’assurance de la qualité par le déploiement de technologies et de normes novatrices ;
* Aider la Société de Sécurité Sociale (SSS) à s’engager et à communiquer avec les différentes parties prenantes

Parmi les actions financées
* Renforcer la politique d’assurance contre les accidents du travail, la gouvernance et l’environnement juridique pour les réformes de l’assurance contre les accidents du travail en Jordanie en termes d’amélioration de la couverture, de contribution, de décentralisation, du secteur informel et de mise en place d’un nouveau paradigme de la compensation à la prévention ;
* Développer un système d’information et de suivi et d’évaluation modernisé du WII avec un passage efficace du suivi à l’évaluation qui permet d’enquêter sur les maladies professionnelles ayant un impact à long terme ;
* Renforcer la performance et la gestion financière de WII en augmentant la transparence des données publiées et en évitant les risques de subventions croisées ;
* Soutenir les activités transversales liées au développement des capacités des ressources humaines dans le domaine des stratégies AAT et AAT ICT, en mettant l’accent sur le développement des ressources humaines et les activités de sensibilisation ;
* Améliorer les opérations et la sensibilisation en matière d’assurance contre les accidents du travail

Informations complémentaires
* Le présent appel à propositions est un appel à propositions ouvert

* Durée initiale de l’action : 18 mois

* Eligibilité :
– Administrations publiques et organismes mandatés selon le Manuel de jumelage des États membres de l’Union européenne

– Les actions doivent avoir lieu en Jordanie