• Description
  • Programmes
  • Contact

Secteurs : Coop. & Développement, Education - Formation, Jeunesse, Nouvelles technologies, Recherche

Bénéficiaires : Administrations Etats, Agences Chambres, Associations, Autorités locales et régionales, Centres de formation, Centres de recherche, Ecoles, Grandes entreprises, ONG de Développement, Organisations Internationales, Universités

Régions : Espace Economique Européen, Pays candidats, Union européenne

Catégorie : Appel à propositions

Références :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Info complémentaire régions :

États tiers éligibles : Islande, Liechtenstein, ex-République yougoslave de Macédoine, Norvège, Serbie, Turquie

Linkedin:

WE Funding – Erasmus+ – Renforcer…
Fonds pour: Combler les lacunes capacitaires pour un ou plusieurs profils professionnels dans un secteur spécifique
Principaux bénéficiaires: Universités

Responsable : Commission européenne

Utile :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Contact :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Conseil :

Pour consulter cette information, merci de vous connecter.

Amorce :

Fonds pour: Combler les lacunes capacitaires pour un ou plusieurs profils professionnels dans un secteur spécifique
Principaux bénéficiaires: Universités

Priorités et actions financées :

Objectifs
* Combler les lacunes en termes de compétences d’un certain nombre de profils professionnels dans un secteur donné ;
* Identifier les besoins émergents ou existants, spécifiques à certains secteurs du marché du travail ;
* Renforcer la réponse des systèmes de l’enseignement et la formation professionnels (EFP), que la formation soit initiale ou continue et à tous les niveaux, afin de concorder avec les besoins du marché du travail

Priorités
* Développer une approche stratégique du développement de compétences sectorielles au travers de partenariats pour une coopération durable entre les acteurs clés du secteur et les autorités publiques ;
* Développer des plateformes et partenariats à l’échelon transnational, basés sur des méthodes innovantes de coopération, en tant que première étape vers l’établissement d’une plateforme d’excellence professionnelle qui agira en tant que garant de la qualité des compétences professionnelles aux différents échelons (de l’échelon stratégique et sectoriel local à l’échelon européen) ;
* Identifier les besoins émergents et existants pour certaines professions dans des secteurs spécifiques, et intégrer ces connaissances dans le panorama européen de compétences ;
* Renforcer l »échange de connaissances et de pratiques entre les institutions de l’enseignement et de la formation et le marché du travail, avec une référence particulière aux acteurs du secteur visé ;
* Construire une confiance mutuelle, faciliter les certifications à l’échelon transfrontière et donc faciliter la mobilité professionnelle dans un secteur donné, et accroître la reconnaissance des qualifications à l’échelon européen dans un secteur donné ;
* Adapter l’enseignement et la formation professionnels aux besoins de compétences, en se concentrant sur les compétences requises pour un emploi spécifique ainsi que sur les compétences clés

Parmi les actions financées
* Lot 1 – Alliances sur les compétences sectorielles pour le développement d’approches sectorielles au travers d’une « plateforme d’excellence professionnelle » transnationale :
– Développement de projets pilotes, basés sur des méthodes de coopération innovantes, en tant que première étape vers l’établissement d’une « plateforme d’excellence professionnelle » ;
– Développement d’approches sectorielles pour l’élaboration et la livraison de contenus relatifs à l’EFP, combiné avec une approche stratégique du développement de compétences au niveau local/régional et en lien avec la croissance locale/régionale et les stratégies d’innovation
* Lot 2 – Alliances sur les compétences sectorielles pour l’élaboration et la livraison d’EFP :
– Élaboration et livraison de contenus de formation communs pour les programmes professionnels pour une ou plusieurs professions dans un secteur donné, ainsi que de méthodologies d’enseignement et de formation, avec une attention particulière à porter à la formation par l’apprentissage, fournissant aux apprentis les compétences requises pour le marché du travail
* Lot 3 – Alliances sur les compétences sectorielles pour la mise en oeuvre d’une nouvelle approche stratégique (Blueprint) pour la coopération sectorielle sur les compétences :
– Soutien à la mise en oeuvre de l’approche Blueprint par le développement d’une stratégie relative aux compétences sectorielles qui doivent conduire à un impact systémique et structurel visant à la réduction de la pénurie de compétences, des lacunes ou décalages par rapport aux compétences requises, ainsi qu’à assurer une qualité et un niveau de compétences appropriés pour soutenir la croissance, l’innovation et la compétitivité sur le secteur donné