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Secteurs : Coop. & Développement, Education - Formation, Justice - Securité

Bénéficiaires : Administrations Etats

Régions : Pays candidats, Union européenne

Catégorie : Appels à Propositions

Références :

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WE Funding – IAP II – Soutenir…
Fonds pour : Soutenir la mise en place du Bureau SIRENE en Serbie
Principaux bénéficiaires : Administrations publiques

Responsable : Commission Européenne

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Conseil :

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Amorce :

Fonds pour : Soutenir la mise en place du Bureau SIRENE en Serbie
Principaux bénéficiaires : Administrations publiques

Priorités et actions financées :

Objectifs
* Contribuer à la mise en conformité avec les standards de sécurité pour l’échange d’information entre les polices de Serbie et des États membres de l’UE en accord avec les standards de l’UE basés sur le Modèle européen d’échange d’information (EIXM) et tels que définis dans la décision de mise en oeuvre n°2017/1528 de la Commission européenne du 31 août 2017 ;
* Préparer l’ensemble des conditions techniques, légales et de ressources humaines nécessaires à l’établissement du Bureau « Supplément d’Information Requis à l’Entrée Nationale » (SIRENE) en Serbie

Priorités
* Amender le cadre législatif pour l’établissement du Bureau SIRENE en accord avec le Manuel SIRENE ;
* Élaborer une feuille de route pour l’établissement du Bureau SIRENE en accord avec le Manuel SIRENE ;
* Préparation de l’organisation de la gestion des ressources humaines pour l’établissement du Bureau SIRENE et développement d’une analyse fonctionnelle des ressources humaines (avec le nombre nécessaire de personnel) en lien avec le Manuel SIRENE ;
* Renforcer la capacité du personnel afin qu’ils puissent prendre leurs positions dans le Bureau SIRENE au travers de formations, incluant la formation des formateurs, les visites d’études et les stages

Parmi les actions financées
* Identification des lacunes et des faiblesses dans le cadre législatif pour l’établissement du Bureau SIRENE avec des recommandations prioritaires pour amendement ;
* Élaboration des instruments juridiques pour l’établissement du Bureau SIRENE ;
* Formation des représentants du futur Bureau SIRENE, du Secrétariat pour les affaires juridiques et normatives, et du Directorat de la Police sur le cadre législatif pour l’établissement du Bureau SIRENE ;
* Définition des lacunes du cadre institutionnel actuel ;
* Définition des procédures, mesures et étapes pour l’établissement du Bureau SIRENE ;
* Préparation d’une feuille de route pour l’établissement du Bureau SIRENE avec une analyse des méthodes de mise en oeuvre et du budget ;
* Préparation d’une analyse des ressources humaines avec sa structure organisationnelle (taille optimale du personnel, définition des descriptions des postes, critères de sélection du personnel) pour l’établissement du Bureau SIRENE ;
* Préparation des formations à destination du personnel du futur Bureau SIRENE ;
* Formation du personnel devant prendre position dans le Bureau SIRENE afin qu’ils puissent y effectuer leur travail (incluant notamment les questions de protection des données et de sécurité, l’utilisation de la base de données SIS, utilisation du système d’échange d’informations, méthodologie d’échange d’informations, cadre législatif et aspects techniques du Bureau SIRENE) ;
* Formation des formateurs du personnel sélectionné du Bureau SIRENE ;
* Organisation de voyages d’études dans les Bureaux SIRENE des États membres de l’UE

Informations complémentaires
* Cet appel à propositions est un appel à propositions ouvert ;

* Durée initiale de l’action : 24 mois ;

* Éligibilité :
– Être une personne morale ;
– Être une administration publique ou un organisme mandaté ;
– Être établi dans l’Union européenne ;
– L’équipe de la ou des administrations partenaire(s) de l’État membre de l’UE en charge du projet sera composée d’un chef de projet, d’un conseiller jumelage résident et d’une équipe d’experts pour des missions ponctuelles. Chacun d’eux doit répondre à un profil spécifique – voir les documents de l’appel pour plus d’informations