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Secteurs : Affaires sociales, Emploi, Santé

Bénéficiaires : Administrations Etats

Régions : Pays en développement, Union européenne

Catégorie : Appel à propositions

Références :

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Info complémentaire régions :

Géorgie

Linkedin:

WE Funding – IEV – Soutenir…
Fonds pour : Soutenir des normes plus élevées dans les relations et les conditions de travail en Géorgie
Principaux bénéficiaires : Service d’inspection des conditions de travail du Ministère des personnes déplacées internes des territoires occupés, du Travail, de la Santé et des Affaires sociales

Responsable : Commission européenne

Utile :

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Contact :

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Conseil :

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Amorce :

Fonds pour : Soutenir des normes plus élevées dans les relations et les conditions de travail en Géorgie 
Principaux bénéficiaires : Service d’inspection des conditions de travail du Ministère des personnes déplacées internes des territoires occupés, du Travail, de la Santé et des Affaires sociales

Priorités et actions financées :

Objectifs
* Soutenir des normes plus élevées en matière de relations et de conditions de travail en Géorgie en améliorant le cadre juridique et en veillant à l’application de la législation

Priorités
* Aider le Ministère des personnes déplacées internes des territoires occupés, du Travail, de la Santé et des Affaires sociales ainsi que les autres parties prenantes concernées ;
* Élaborer les dispositions juridiques et administratives et mettre en place les mécanismes institutionnels visant à améliorer les conditions d’emploi et les relations de travail, ainsi que la santé et la sécurité au travail, y compris un système d’inspection du travail ;
* Renforcer la capacité des institutions nationales à mettre en œuvre et à adopter les meilleures pratiques européennes

Parmi les actions financées
* Direction générale, supervision, orientation et suivi du projet ;
* Mobilisation de l’expertise nécessaire à la mise en œuvre efficace du projet ;
* Signer et soumettre aux autorités concernées les rapports intermédiaires trimestriels et finaux du projet préparés avec l’appui du CRT ;
* Signature formelle du ou des plans de travail du projet et/ou de leurs mises à jour ;
* Veiller à ce que les résultats du projet soient atteints en temps ;
* Fourniture de conseils juridiques et techniques en cas de besoin ;
* Coprésidence des comités directeurs du projet

Informations complémentaires
* Le présent appel à propositions est un appel à propositions ouvert

* Durée initiale de l’action : 27 mois

* Eligibilité :
– Être un fonctionnaire de haut rang ou un agent assimilé d’un État membre occupant un poste de direction suffisant pour assurer un dialogue opérationnel au niveau politique ;
– Avoir une expérience considérable d’au moins 5 ans dans le domaine du droit du travail, avec une bonne compréhension des sujets liés aux activités de projet dans une institution d’un État membre de l’UE ;
– Avoir une connaissance approfondie de l’acquis de l’Union en matière de droit du travail et de SST, ainsi qu’une expérience de trois ans dans la mise en œuvre et l’application de ces questions de législation du travail ;
– Avoir de bonnes compétences en leadership et en gestion ;
– Parler couramment l’anglais à l’écrit et à l’oral ;
– Avoir une expérience de travail dans les pays de la région voisine Est peut être considéré comme un atout