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Secteurs : Affaires sociales, Coop. & Développement, Economie - Finances, Elargissement

Bénéficiaires : Administrations Etats, Agences Chambres

Régions : Union européenne

Catégorie : Appel à propositions

Références :

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Responsable : Commission européenne

Utile :

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Contact :

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Conseil :

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Amorce :

Cet appel à propositions vise à contribuer aux réformes du régime de retraite en Azerbaïdjan en conformité avec les bonnes pratiques de l’UE.

Priorités et actions financées :

Objectifs
– Améliorer la capacité, les outils et l’efficacité du Fonds de l’Etat pour la protection sociale de la République d’Azerbaïdjan (SSPF) pour développer et mettre en place un système de contrôle fiscal automatisé (e-audit) 
– Renforcer les aspects institutionnels et techniques des mécanismes de la budgétisation et de la planification stratégique du régime d’assurance obligatoire et volontaire de sécurité sociale

Priorités
– Résultat 1 : Développer et examiner un système de contrôle fiscal automatisé (e-audit)
– Résultat 2 : Améliorer les aspects institutionnels et techniques du processus d’élaboration  du budget du Fonds de l’Etat pour la protection sociale 
– Résultat 3 : Renforcer les mécanismes de la planification stratégique du régime d’assurance obligatoire et volontaire de sécurité sociale fondés sur les bonnes pratiques européennes

Parmi les actions financées
Résultat 1 :
– Développement d’une base juridique, d’une base de données et d’un système approprié d’e-audit pour le SSPF
– Développement d’un système de gestion de risque et  des mesures d’évaluation des risques pour les contrôles actuels 
– Renforcement du transfert de connaissances et développement de compétences d’utilisation des logiciels appropriés

Résultat 2 :
– Revue du processus existant d’élaboration du budget  
– Atelier(s) sur les bonnes pratiques européennes de la gestion budgétaire 
– Développement de méthodes adaptés de budgétisation
– Développement d’un plan de développement stratégique pour la direction de la prospection
– Définition des obligations de rappport pour la direction de la prospection
– Développement des formats et des modèles de collecte des données et d’échange de données
– Renforcement du transfert de connaissances et développement de compétences

Résultat 3 :
– Revue des mécanismes de planification stratégique existants pour les régimes d’assurance obligatoire et volontaire de sécurité sociale 
– Renforcement des capacités pour réaliser une planification stratégique 
– Atelier(s) sur les bonnes pratiques européennes de la planification stratégique pour le régime d’assurance obligatoire et volontaire de sécurité sociale
– Amélioration des mécanismes de la planification stratégique pour le régime d’assurance obligatoire et volontaire de sécurité sociale
– Enquête et analyse des questions concernant l’introduction des indices globaux des assurance obligatoires et volontaires
– Renforcement du transfert de connaissances et développement de compétences